Menyelenggarakan Employee Skill Training Camp Untuk Meningkatkan Kualitas Profesional Tim

Untuk lebih meningkatkan tingkat keterampilan profesional dan kualitas karyawan yang komprehensif, meningkatkan daya saing inti tim, Yancheng Jingxin baru-baru ini mengadakan kamp pelatihan keterampilan karyawan selama 3 hari. Lebih dari 30 karyawan dari departemen produksi, R&D, inspeksi kualitas, dan penjualan berpartisipasi dalam pelatihan ini.

Kamp pelatihan ini mengundang pakar industri dan tulang punggung teknis internal untuk memberikan ceramah, yang mencakup berbagai konten yang terkait erat dengan bisnis inti perusahaan, termasuk teknologi produksi kaca untuk berbagai produk, standar kendali mutu produk untuk barang pecah belah, pengetahuan produk baru tentang kap lampu kaca, tempat lilin kaca, gelas kaca dan instrumen laboratorium kaca, keterampilan layanan pelanggan untuk produk kaca, dan norma keselamatan produksi dalam pembuatan kaca. Pakar industri berbagi tren perkembangan terkini dan-teknologi mutakhir industri kaca, dengan fokus pada optimalisasi proses produksi kaca-penggunaan sehari-hari seperti gelas kaca dan tempat lilin kaca, serta persyaratan presisi instrumen laboratorium kaca. Mereka juga menganalisis kasus-kasus umum dalam produksi dan penjualan kap lampu kaca dan produk lainnya, dan memberikan solusi profesional terhadap masalah umum yang dihadapi karyawan dalam pekerjaan mereka. Tulang punggung teknis internal dikombinasikan dengan pengalaman kerja mereka sendiri, menunjukkan poin-poin penting dan keterampilan pengoperasian proses produksi kaca, standar pemeriksaan kualitas untuk berbagai produk kaca, dan proses debug produk baru pada kap lampu kaca dan instrumen laboratorium kaca, serta memandu karyawan untuk melakukan-praktik pengoperasian di lokasi, membantu karyawan mengubah pengetahuan teoretis menjadi kemampuan pengoperasian praktis dalam pembuatan produk kaca.

Selama pelatihan, karyawan yang berpartisipasi menunjukkan antusiasme yang besar dan berpartisipasi aktif dalam diskusi interaktif dan praktik operasional. Mereka mencatat dengan cermat, mengajukan pertanyaan secara aktif tentang kesulitan produksi tempat lilin kaca, pengendalian kualitas gelas kaca, dan ketepatan debugging instrumen laboratorium kaca, serta saling bertukar pengalaman kerja dan keterampilan dalam produksi kap lampu kaca dan produk lainnya, membentuk suasana belajar yang kuat. Banyak karyawan mengatakan bahwa konten pelatihan dipadukan erat dengan pekerjaan sehari-hari, yang memecahkan banyak teka-teki dalam produksi dan pemeriksaan kualitas produk kaca-seperti cara meningkatkan transparansi kap lampu kaca, cara memastikan kekencangan tempat lilin kaca, dan cara mengontrol keakuratan instrumen laboratorium kaca-serta meningkatkan keterampilan profesional dan kepercayaan diri kerja mereka. Beberapa karyawan menyebutkan bahwa tautan pengoperasian praktis sangat membantu, memungkinkan mereka menguasai metode pengoperasian yang lebih efisien untuk pembuatan produk kaca, yang meletakkan dasar yang kokoh untuk meningkatkan efisiensi kerja dan kualitas produk gelas kaca, kap lampu kaca, dan produk lainnya di masa depan.

Di masa depan, Yancheng Jingxin akan terus mementingkan pelatihan bakat, fokus pada pertumbuhan dan pengembangan karyawan, dan membangun tim yang profesional,-berkualitas tinggi, dan efisien yang berspesialisasi dalam pembuatan produk kaca. Melalui pembelajaran dan perbaikan yang berkelanjutan, perusahaan akan lebih mengoptimalkan proses produksi kap lampu kaca, tempat lilin kaca, gelas kaca dan peralatan laboratorium kaca, meningkatkan kualitas seluruh produk kaca, serta memberikan produk dan layanan yang lebih baik kepada pelanggan, sehingga memberikan kontribusi yang lebih besar bagi pengembangan industri produk kaca.